培训协议 您好！我刚入公司的时候公司曾派我出去培训，并签订了培训协议，要求我在公司工作5年，如果在5年内离开要支付5万元的违约金，关键问题是当时的那个培训总共就有5天，并且是那个公司免费为客户提供的基本培训（因为我们公司用的他家的工艺，是他家的客户），培训根本没花什么钱，只有食宿费！我想问的是这份协议是由法律效力的吗？如果我现在想离开这个公司怎么办？希望能尽快答复我！谢谢！