劳动纠纷
关于用工单位不签订劳动合同，不上保险的相关问题
关于用工单位不签订劳动合同，不上保险的相关问题 本人在用工单位工作将近3年，该单位没有和我签订劳动合同，没有上任何保险，本人现在不想在该单位继续工作，打算辞职。这种情况我可以不可以起诉该单位？如果起诉的话我能获得什么赔偿？
因为目前还在该单位工作，并且不方便接听电话，希望贵处能以E-mail形式回复我，万分感谢！
因为目前还在该单位工作，并且不方便接听电话，希望贵处能以E-mail形式回复我，万分感谢！
问题状态：已解决
提问人：jerry0……（天津－南开区）
提问时间：2012-02-07 15:55
提问人：jerry0……（天津－南开区）
提问时间：2012-02-07 15:55
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能够证明劳动关系存在的，获得近3年社保费、2年的双倍工资、补偿金。
已有10位律师回答了该问题
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可以要求补交保险，给予赔偿。
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协商不成可以通过劳动仲裁解决。
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您好！您可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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可以要求补缴保险和经济补偿（工作一年一个月的工资补偿）。
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社保问题要向社保部门反映！
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可以申请仲裁要求支付补偿金，补缴保险等
具体数额可以当面咨询 -
根据公司的违法情形及法律规定要求补偿数额等
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申请仲裁要求支付补偿金，补缴保险等
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向仲裁机构申请仲裁，没签合同可以要求双倍工资赔偿，经济补偿（工作一年补偿一个月），补缴保险
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