合同纠纷
合同未到期就辞职，公司扣除一个月的违约金合法吗？
合同未到期就辞职，公司扣除一个月的违约金合法吗？ 当时一进公司，公司便承诺试用期三个月后给投保险，但本人已工作半年了公司还没有给投保。现在想辞职，但合同期未满，公司想扣我一个月的工资作为违约金合法吗？（如果合同上写有如果未干满时间便扣一个月的违约金我以不给我投保险为由拒交违约金可行吗？）
问题状态：已过期
提问人：蝌蚪2012（山东－青岛）
提问时间：2012-02-06 17:40
提问人：蝌蚪2012（山东－青岛）
提问时间：2012-02-06 17:40
已有1位律师回答了该问题
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你好；没有交保违法，可以解除合同；扣工资违法，合同约定也是无效，应该拒交的。
追问：尊敬的律师您好：除了公司不可以扣我的违约金之外，我可以再向公司追要三个月未给我投保险（五险）的费用吗？大约多少合适？
回答：你好；可以。
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