单位改造生产线，原特种行车工能否任意调动 我单位改造生产 线，岗位人员都是按照原岗位上岗的，除有的年龄大的和改造后没有原岗位的人再特别调动按排的。我原是开行车备料的，备料新行车培训是我去的，没过几天，领导在吊铁水的工人情绪的影响下要求我去开重没开过的吊铁水的行车。以后换做。理由是我们备料的人工种轻松了，她们忙了，可是在老车间做时，正好相反，我们忙照做，从没要求调换，做了十几年了。现在干部也听从她们的意见，强烈要求我调做，我没服从按排，没去做，僵持了两天了，在这样的情况下，我能向单位提出解除合同吗，能向单位索要工龄工资和失业金吗