临时工在有医保的情况下工伤所花的费用，应当分别由工伤保险和用人单位支付，用人单位没有给你缴纳工伤保险的，全部由用人单位支付。如果构成六级以上劳动功能障碍（六级伤残），用人单位不能终止劳动合同。七级以下可以终止劳动合同，任何情况下用人单位不能因工伤解除劳动关系。构成伤残应当支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，住院期间原待遇不变、并应当支付住院伙食补助费、护理费，交通费等费用。