关于公司和我一些纠纷问题 2012的春节我请假回家，请得是一月20号到28号的假，然后由于路途遥远，没买到票，后在2月2号来到公司，我们领导就直接告诉我请假时间段后直接算旷工处理，要开除我，我感觉到很不公平，我给领导打电话时领导没有跟我说直接按旷工处理，说快点回来就行。但回来就说要按旷工处理，开除我，因为去年时请假也是没有在请假时间段内回来，但公司算的事假。这次就直接按旷工处理。我感觉这个事就是公司想怎么样就怎么样，没有顾及我的基本权利。给部门老大打电话她说给我们领导处理。但领导却说这是上面的意思，给我感就是领导想让我走，对于这个事，我想问下我有上面权利可以行使。