协商不成的话，可以申请劳动仲裁要求。

产假工资是按照正常出勤工资发放的，你可以据此要求单位解除合同支付产假工资差额并支付8个月工资的经济补偿金等，协商不成，申请劳动仲裁维权。

协商不成的,可申请劳动仲裁.

协商不成的话，可以申请劳动仲裁。

休产假期间，工资应全额发放，如与公司协商不成，可申请劳动仲裁。