合同纠纷
工资未及时支付公司
工资未及时支付公司 在2009年12月31日宣布终止与我的劳动合同，并为此作为赔偿，未提前30天通知一个月的补偿金，工作6年，6个月的劳动赔偿。这补偿在当日以现金支付，但12月工资因要交纳社保等费用，要求与其他员工一起发放，但到了工资发放日，却以工作为交接为由，拒绝支付。公司这种要求是否合理？
问题状态：已过期
提问人：yuanlingying（江苏－苏州）
提问时间：2010-01-18 14:31
提问人：yuanlingying（江苏－苏州）
提问时间：2010-01-18 14:31
已有2位律师回答了该问题
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不合理，一般离开公司3日内需将工资结清
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不合理，但你也要配合公司办理离职手续
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