劳动纠纷
我是部门主管、现在公司提出让我不得参与部门管理、工资待遇不变
我是部门主管、现在公司提出让我不得参与部门管理、工资待遇不变 我是部门主管、现在公司提出让我不得参与部门管理、工资待遇不变、这是不是属于公司在逼我离开、可不可以要求经济陪偿
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东）
提问时间：2016-08-12 14:42
提问人：ask201……（广东）
提问时间：2016-08-12 14:42
已有2位律师回答了该问题
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你工作内容的事情，可以由单位决定 。不过，还是要看你们劳动合同有没有相关约定 。
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具体应当看你劳动合同是否固定了工作岗位，如没有，无赔偿
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