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关于社保  工资问题的咨询

关于社保  工资问题的咨询 我是一名刚数社会工作的学生,我现在工作的公司在给我签劳动合同的时候,我看到上面有一条注明:工作满半年后才给员工购买社会保险。而且要看员工的个人表现才决定是否购买,我有几位同事已经工作一年以上了都未曾购买社保。且这半年不知道是否包括试用期三个月在内。 在试用期三个月内,该公司规定其工资都为900元整,明显与中山最低工资不符,这是否合法呢?如果不合法,我应该怎样维护自己的权益呢?
问题状态:已过期
提问人:WhZ5937()
提问时间:2012-02-02 23:10
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