合同纠纷
公司申请的是综合工作制，申请的岗位是操作工，我的合同是修理员
公司申请的是综合工作制，申请的岗位是操作工，我的合同是修理员 公司申请的是综合工作制，申请的岗位是操作工，我的合同是修理员，后面还做了技术员，一个月加班有100个小时，那要是按照综合工作制，加班费是不是全部发（都是按照1.5发）超过36小时之外的加班费是不是不合理
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2016-08-12 10:29
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2016-08-12 10:29
已有5位律师回答了该问题
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月加班超过36小时违法。
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超过工时部分同样需要支付加班费的，详情可来电咨询
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对于综合工时制，每月超过167小时的话，可以对超出时间主张加班费。
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可以主张加班费
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你好，可以要求按实际加班实际发加班工资
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