其他
事业单位买断员工工龄（十年以上了）是否违法？如买断，怎样才是
事业单位买断员工工龄（十年以上了）是否违法？如买断，怎样才是 事业单位买断员工工龄（十年以上了）是否违法？如买断，怎样才是合理赔偿？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖南－长沙）
提问时间：2016-08-10 22:58
提问人：ask201……（湖南－长沙）
提问时间：2016-08-10 22:58
已有1位律师回答了该问题
-
可以买断的。
咨询专业律师
相关咨询
- 我是承德市事业单位聘任员工在单位工作十年以上，签了十年的劳动合同 0个回复
- 湖北最新劳动法辞退工作十年以上的员工，单位怎样赔偿？ 4个回复
- 单位因拆迁进行工龄买断,但对还有不到二年就退休的人员不给予,是否违法 4个回复
- 上海最新劳动法辞退工作十年以上的员工，单位怎样赔偿？ 7个回复
- 买断工人，再就业到事业单位属于哪个性质是应聘至还是正式员工 1个回复
- 公司暗箱操作转卖公司全部股权，员工是否有权利要求买断工龄？ 7个回复
- 新劳动法辞退5年以上员工，单位应该怎样补偿，除了每年一个月工资以外，这里面包括社会保险的金额吗？ 1个回复
- 请问一下，在消防上班，要求员工自己全额交社保，单位是否已违法 3个回复
