电子邮件能否作为证据举证？ 我公司在天津我在北京工作，工作有8各月除了回天津公司开会其他都是靠电子邮件快递沟通和办业务。由于公司违法解除劳动关系，我把它起诉了。请问这几个月来的电子邮件可以做为证据吗？
1，公司用的是企业邮箱和名片上一致
2，公司解除劳动关系当事就生效了我可以要求待通知金吗？
3，公司租给我个人的定位手机（已扣留我的工资作为押金）是不是违法？

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