合同纠纷
本人在某婴儿游泳馆上班7个月了，所有员工没有劳动合同。本人通过微信聊天方式和老板说过要辞工
本人在某婴儿游泳馆上班7个月了，所有员工没有劳动合同。本人通过微信聊天方式和老板说过要辞工 本人在某婴儿游泳馆上班7个月了，所有员工没有劳动合同。本人通过微信聊天方式和老板说过要辞工，希望一个月后能走，因为个人原因要回家。老板当时恢复说要有人来接手了才可以走，过了一个月之后有新人来了，我就走了。她就说要扣我10天工资。我该怎么办
问题状态：已过期
提问人：135177……（广西－南宁）
提问时间：2016-08-09 16:41
提问人：135177……（广西－南宁）
提问时间：2016-08-09 16:41
已有3位律师回答了该问题
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到附近的劳动局投诉
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可以申请劳动主张未发工资和双倍工资差额
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收集证明存在劳动关系的证据，提起劳动仲裁，可以主张支付被扣发的工资，经要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
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