法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
上班所有员工老板没有签劳动合同,做了2个月老板突然解雇员工,当初口头说试用期是3天
上班所有员工老板没有签劳动合同,做了2个月老板突然解雇员工,当初口头说试用期是3天 上班所有员工老板没有签劳动合同,做了2个月老板突然解雇员工,当初口头说试用期是3天,现在突然说是三个月,试用期解雇没有补偿,可以要求补偿多额外一个月工资吗?
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(广东)
提问时间:2015-08-01 00:16
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
你好,我在一家餐饮公司上班15天,没签合同,也没谈试用期,老板今天突然给我解雇了
0个回复
你好,我在一家餐饮公司上班15天,没签合同,也没谈试用期,老板今天突然给我解雇了
0个回复
在一家餐饮公司上班15天,没签合同,也没谈试用期,老板今天突然给我解雇了
0个回复
在一家餐饮公司上班15天,没签合同,也没谈试用期,老板今天突然给我解雇了
0个回复
入职只签试用合同没有签劳动合同没有买五险一金,员工在试用期辞职可以要求双倍工资和其他赔偿吗?
0个回复
公司有员工不想做了,但当初没有和公司订合同,老板没有按当初的口头忇议发工资
1个回复
试用期被解雇,没有签劳动合同有权要求赔偿金吗
4个回复
考核不合格试用期员工拒签劳动合同解除书应该如何处理
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点