关于劳动补偿金，及养老保险金的问题 您好，
    我于03年11月进入深圳观澜一家公司工作，至09年8月公司一直都没有给我购买过养老保险；自09年8月开始至今公司为我够买了养老保险，但是并未以当时我的实际工资做为基数来帮我购买养老保险，而是按深圳市当时的最低工资标准为基数帮我购买的养老保险，并且公司并未在11年9月份开始为我缴纳住房公积金，请问我现在可以以上述两点公司违反劳动合同法为由解除劳动合同，并要求公司给予我一年一个月的经济补偿金，且要求公司帮我补交未按规定缴纳的养老保险和住房公积金吗，谢谢！