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合同纠纷
与公司签订劳务合同后不去上班,公司会追究责任吗
与公司签订劳务合同后不去上班,公司会追究责任吗 与老板发生矛盾,工作了三个月,虽然已经签了合同,老板也口头说可以不用去了,那公司还会以合同追究我的责任吗?
问题状态:
已过期
提问人:w41164……(湖北-武汉)
提问时间:2012-01-29 14:12
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2012-02-01 18:00
寻找单位违反劳动合同法第38条的规定的情形,直接主动地向因此而解除劳动关系通知书。可以直接走人,能拿到半个月的经济补偿金。
重点关注社保是否缴纳
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