公司与员工没有签订劳动合同，没有社保，工作8个月，离职不愿意开离职证明 公司与员工没有签订劳动合同，没有社保，工作8个月，离职不愿意开离职证明，如果要开离职证明，要求我签署一份我与公司不存在事实劳动关系的证明书，这合理吗。