合同纠纷
在没签劳动合同的情况下上班第二天手就受伤，现在已经休息半个月手还不能攥紧
在没签劳动合同的情况下上班第二天手就受伤，现在已经休息半个月手还不能攥紧 在没签劳动合同的情况下上班第二天手就受伤，现在已经休息半个月手还不能攥紧，请问这不上班其间有工资吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2016-08-05 14:10
提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2016-08-05 14:10
已有2位律师回答了该问题
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有停工留薪的工资
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可以要求单位支付。你的情形，属于工伤。
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