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工作14年 单位可否无理由辞退
工作14年 单位可否无理由辞退 我老公在私营单位工作14年今年换了新的领导他的工作是跑业务现在的领导可否无理由无条件辞退 补充：请问 我需要准备什么资料吗
问题状态：已过期
提问人：ZKA1831（辽宁－葫芦岛）
提问时间：2012-01-27 12:40
提问人：ZKA1831（辽宁－葫芦岛）
提问时间：2012-01-27 12:40
已有2位律师回答了该问题
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可以要求赔偿
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单位领导变更不是对单位员工辞退的法定理由，如果你们同意辞退也应该是协商，并且单位应该按工作年限支付经济补偿金。
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