向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

你可以向劳动监察部门投诉。

搜集证据   投诉  或者仲裁

你好，可以申请劳动仲裁。