合同纠纷
我单位想聘用其他单位的员工作为外聘专家，需要签订什么协议或者合同？
我单位想聘用其他单位的员工作为外聘专家，需要签订什么协议或者合同？ 我单位想聘用其他单位的员工作为外聘专家，该员工与其原单位签订过劳动合同，类似于在我单位拉私活领取报酬，我单位想规避一些未知风险，签订个书面协议，不知道签什么协议好，劳动合同肯定不能签，请专家给与解答，多谢！
问题状态：已过期
提问人：yingpi……（北京）
提问时间：2016-08-04 16:26
提问人：yingpi……（北京）
提问时间：2016-08-04 16:26
已有6位律师回答了该问题
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需要签订书面劳动合同
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你好，可以签订合同
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可以签订聘用合同进行相关约定
追问：1、相关约定指的是什么？
2、聘用合同有固定版式吗？或者说必须包含那几个方面。
3、聘用合同和外聘合同是一回事吗？ -
外聘合同！
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按照劳务合同签订协议，注意竞业限制产生的风险
追问：1、外聘合同或者聘用合同属于劳务合同吗？
2、再补充签订一个保密协议就可以避免竞业限制产生的风险了吧？回答：性质上说属于劳务合同。注意竞业限制产生的风险是指您外聘的员工对其用工单位应该遵守的义务，因违反该义务产生的责任，可能涉及您单位也需要承担。 -
您好，要签订书面劳动合同
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