您好!我在家小型企业上班五年怀孕到生孩子休假2个半月公司没给
您好,你们有签订劳动合同吗,产假属于法定带薪休假,您这种情况可以去劳动部门投诉。
你好,女职工产假期间用人单位有义务给付工资,并且用人单位应交付生育保险,您按照程序领取剩余津贴。用人单位的做法显然违法,您可以申请劳动仲裁,维护您的合法权益。欢迎你来电咨询
可以向劳动监察大队举报,也可以申请劳动仲裁
您好,这种情况有合同就带着合同,没合同就带着其他能证明劳动关系的证据,去劳动监察部门投诉