其他
工资拖欠多久才可以用法律途径解决
工资拖欠多久才可以用法律途径解决 想问问我是在电厂上班08年到现在~因为我们是一个工地完成了就去下一个工地~现在的地方老板也没规定多少号发工资,以前发工资都是15号现在工资至年12月1号到现在没拿到工资，公司说压15天工资现在弄到压一个月,请问合理吗，反正保险什么的还有3金什么的也没有，请问怎么解决
问题状态：已过期
提问人：LBg980（贵州－贵阳）
提问时间：2012-01-26 09:38
提问人：LBg980（贵州－贵阳）
提问时间：2012-01-26 09:38
已有2位律师回答了该问题
-
工资是按月发,保险没有上的话可以向劳动监察部门投诉要求补交
-
不合理，应当缴纳社会保险的，可以向劳动监察部门反映或者提起劳动仲裁，具体的案件情况需要全面了解，方能给出准确的答复，建议你携带证据、身份证明、相关文书等相关材料与律师面谈。如需帮助，可致电本律师
咨询专业律师
相关咨询
- 用人单位压员工工资多久算拖欠工资是否可以仲裁 3个回复
- 暑假帮康佳电视做兼职临时促销员 工资却拖了5个月还没发，到底有什么法律途径可以解决这个问题 1个回复
- 老板拖欠工资,写了欠条给我.但到劳动局不可以怎么办? 2个回复
- 拖欠农民工工资如何解决？ 4个回复
- 我的工资被拖欠 但是我没有签合同 现在快过年了 可以追回来么 4个回复
- 在私人饭店上班拖欠工资，可以申请劳动仲裁吗？ 3个回复
- 在私人饭店上班拖欠工资，可以申请劳动仲裁吗？ 5个回复
- 后手后女友拿走了我上万元的物品，我可以用法律途径要回吗？ 1个回复
