劳动纠纷
在试用期内被解雇，公司应当给劳动者补发多少工资
在试用期内被解雇，公司应当给劳动者补发多少工资 本人2011年8月25号进公司，2012年1月13号签订劳动合同，合同固定期限：从2011年8月25日起至2014年8月24日止。试用期从2011年8月25日起至2012年2月24日止，本人在2011年1月16日被公司打电话解雇，补偿本人一周工资，合理吗？
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提问人：vYF5270（）
提问时间：2012-01-26 02:08
提问人：vYF5270（）
提问时间：2012-01-26 02:08
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