综合工时下的加班费， 我该怎样维权 1 请问！1 综合工时下的加班费是怎么算的，计算基数包括那些。2未休的年休假工资怎么算，法律有没明文规定。  我现在的情况，09-10年我签订了一般的劳动合同， 但单位却按综合工时算加班费，年底才发。我们工资结构是 （基本工资+岗位工资+技能工资+夜班津贴+午餐补贴+交通补贴） 加班费按 （  基本工资+岗位工资+技能工资 ）而且是1比1  10年签订合同是综合工时制，但公司申请综合工时并没要我签字 。11年加班费计算  （  基本工资+岗位工资+技能工资 ）*1.5.   考勤手工考勤我们签字。晚班18.30——8.30晚上休两小时算2小时0.2天加班 ，上24小时也算加两小时 。为了工作我们不得不签字。这样的考勤有效吗？我该怎样维权 。恳请回答！谢谢