您好，只要您是按照离职手续做的，公司的行为是不合法的。另外，根据劳动合同法 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

您好，超过一个月没有签订劳动合同的可以主张双倍工资。