我是眉山恒通印铁包装有限公司的一名机修。我们的工资计算是工人的平均工资乘以系数。加上打样和换模具所得
您好,依据劳动合同的约定支付工资
按实际工作计发工资,不低于最低工资。
因单位原因放假,一个月内公司应按照劳动合同约定支付工资,单位解除劳动合同,应向劳动者支付经济补偿金