劳动纠纷
有关公司要给员工更换工作地点并且降薪的问题
有关公司要给员工更换工作地点并且降薪的问题 我朋友14年去到一个公司的设计公司做执行设计，转正后的待遇是4500+提成，15年被调到工厂其他部门做相关的设计工作薪资调整到了6800,没有提成。现在一年过去了，现在的项目不做了，公司地址也将搬到其他地方，公司人员进行的大的调整，公司现在通知我朋友这几天之内把工厂的工作交接完回设计公司做执行设计，待遇按14年的待遇走，公司这样做是否合法？
问题状态：已过期
提问人：低吟浅唱20……（北京）
提问时间：2016-08-02 16:39
提问人：低吟浅唱20……（北京）
提问时间：2016-08-02 16:39
已有4位律师回答了该问题
-
您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求单位赔偿应有的经济补偿金，年假及其它加班费等
追问：可是劳动合同一直没变过一直是刚入职公司的合同，涨工资的时候就是写了一个涨薪申请，没有重新签订或修改劳动合同，这样可以申请劳动仲裁吗，公司人力就给我朋友下发了一个文件说让她这个月4号之前回设计公司原部门报到，待遇就按2014的待遇。他说公司已经把通知下达给你了，执行不执行是你的问题，还说公司有权利这么做，不行让我朋友去咨询律师 -
建议申请劳动仲裁。
追问：可是劳动合同一直没变过一直是刚入职公司的合同，涨工资的时候就是写了一个涨薪申请，没有重新签订或修改劳动合同，这样可以申请劳动仲裁吗，公司人力就给我朋友下发了一个文件说让她这个月4号之前回设计公司原部门报到，待遇就按2014的待遇。他说公司已经把通知下达给你了，执行不执行是你的问题，还说公司有权利这么做，不行让我朋友去咨询律师 -
你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
追问：您好，公司说那些话是不是都是有法律依据的，在这种情况我朋友申请仲裁把握大吗 -
可以申请劳动仲裁。
咨询专业律师
相关咨询
- 您好： 我是在一个外资企业工作的员工因工作问题现要调动工作地点但公司现要求重新填写入职简历 3个回复
- 法律咨询 将员工调离原先工作岗位，并且变换了工作环境和工作地点，请问公司这种做法是否违规违法 1个回复
- 你好，我想咨询一下劳动法问题，关于工作地点的变更，我一员工在A公司上班 5个回复
- 将员工调离原先工作岗位，并且变换了工作环境和工作地点，请问公司这种做法是否违规违法。 8个回复
- 员工已签订合同，合同上规定员工需服从公司的工作地点调动。但公司安排调动时员工坚决不服从，该怎么解决？ 7个回复
- 关于公司因组织原因无岗位后调整员工工作岗位选岗期间工资待遇的问题 1个回复
- 律师你好！我想咨询一下有关劳动法的问题：我在某公司工作快一年了 2个回复
- 公司裁员后省下的员工经常派出去换地点工作 年休做5年也没有 1个回复
