按合同约定处理的。

你好，劳动合同到期 没续签,但还在单位工作，如果离职的话，可以主张未签合同的二倍工资的。

你好，如果是你主动提出辞职的，没有补偿。同时你们没有续签书面劳动合同时间长达4年之久，也过了仲裁时效，不得要求未签订书面劳动合同期间的二倍工资。