我在移动公司工作了16年，之前一直签订的是劳务派遣公司合同， 我在移动公司工作了16年，之前一直签订的是劳务派遣公司合同，去年和移动公司签了三年合同(而且合同中也没有约定工资，现在发觉工资比以前少了）但由于移动又要求和另一个外包公司签定合同，我没有签定，被移动公司解聘。就此移动赔偿了我1个月工资，请教一下各位律师大哥，我在移动工作的16年就作废了？也没有任何赔偿？