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合同纠纷
只与用人单位签订了一份劳动协议,未签订劳动合同,后因其他原因无法入职
只与用人单位签订了一份劳动协议,未签订劳动合同,后因其他原因无法入职 只与用人单位签订了一份劳动协议,未签订劳动合同,后因其他原因无法入职,单位说这算违约,请问这算吗?
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提问人:ask201……(江苏)
提问时间:2016-07-29 11:55
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