您好！可以。申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同双倍工资及要求补交社保。

如果没有合同，可以要求从次月起支付双倍工资并且社保属于强制性保险可以要求补缴申请劳动仲裁维权

您好！可以.申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同双倍工资及要求补交社保

未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析

建议申请劳动仲裁

你好，用人单位不签定劳动合同属于违法行为，您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁，督促用人单位按规定签订劳动合同并对未签订劳动合同的期间主张双倍工资。如用人单位已尽到诚实义务，因不可抗力、意外情况或者劳动者拒绝签订等用人单位以外的原因，造成劳动合同未签订的，用人单位不需要支付双倍工资。