公司老是不按时开工资,然后我在一个月前写了离职申请,到现在还
如果拖欠工资,可以离职并且向劳动监察部门投诉,寻求帮助
您好!拖欠工资,搜集证据,将解除合同通知书邮寄给公司,不需要提前30天,单位收到即可离职,不发工资,申请劳动仲裁维权。
建议申请劳动仲裁。
您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁,要求老板承担拖欠工资
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉