之前我与公司签的六天制劳动合同，周六有固定加班费，现在公司要我兼职其他工作

合同纠纷

之前我与公司签的六天制劳动合同，周六有固定加班费，现在公司要我兼职其他工作之前我与公司签的六天制劳动合同，周六有固定加班费，现在公司要我兼职其他工作，我不同意，公司现在只让我上五天，周六不让上了。我就得公司是变相降薪，各位律师，公司这样违法吗？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－雅安）
提问时间：2016-07-25 10:41

已有3位律师回答了该问题

李小利律师2016-07-25 10:41

你好，可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。如有疑问或需法律帮助，可来电具体咨询或预约面谈。

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110网律师2016-07-25 10:42

你好，不违法，上班5天是合法的。

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陈铠楷律师2016-07-25 10:44

不违法。

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