私营老板必须与劳动者签定劳动合同吗?
私营单位适用劳动合同法应与劳动者签订劳动合同,不签的将支付双倍工资,并且超过一年将按自动签订无固定期限合同,未办社保的违法,劳动者解除劳动关系的将支付经济补偿。
必须签劳动合同;不签应当承担相应法律责任;违法。