合同纠纷
我在一家工厂上班，劳动合同签的是做满一年方可辞职，但是工厂每天都超时加班
我在一家工厂上班，劳动合同签的是做满一年方可辞职，但是工厂每天都超时加班 我在一家工厂上班，劳动合同签的是做满一年方可辞职，但是工厂每天都超时加班，一天正常工作13个小时，如果赶货甚至更久，而且我们是计件的，没有加班费，太累了，我去申请辞工，主管不批，说劳动合同签的是做满一年。要走的话，只能自离，拿不到工资！这种情况我该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－丽水）
提问时间：2016-07-23 23:35
提问人：ask201……（浙江－丽水）
提问时间：2016-07-23 23:35
已有3位律师回答了该问题
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你可以申请仲裁解决
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提前一个月以书面形式通知用人单位，注意留下证据。如不批，或不结算工资，申请劳动仲裁。
追问：劳动合同签的是做满一年才能辞工，我才上班三个月，用人单位不批回答：做满 一年才能辞职，此条款无效。 -
劳动仲裁解决争议。
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