劳动纠纷
会计人员辞职已满一月可以先离职,等招到人要回来交接。公司以无人交接为由不让走。
会计人员辞职已满一月可以先离职,等招到人要回来交接。公司以无人交接为由不让走。 本人现在公司岗位是助理会计,公司未与本人签订劳动合同,有一份合同时验厂用的合同,与事实严重不符。虽然是本人签字,可是只有公司一份,我手上没有合同。半年之后保了工伤保险。工资是我算的。我手上可以提供工资条,还有工资银行打款凭证,工伤保险资料,还有厂牌。辞职报告已经交了一月(主管一份,办公室主任一份),但主管不给签字,她明确除非交接掉再给签。一直以公司一直在招人为借口。她不签字我也没办法呀!老板也是如此态度不给走人。有提前通知老板,办公室主任,主管。满一月走人。随时可以交接。该干的活都已经干了。会计法一定要交接,我也想早点交接,可是没人交接。好不容易招进来一个人,被另外一个助理会计看不顺眼欺负离开了。我现在该怎么办?
问题状态:已解决
提问人:weisuy……(浙江-金华)
提问时间:2016-07-23 15:01