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劳动纠纷
培训期后被公司辞退,能要求工资补偿吗
培训期后被公司辞退,能要求工资补偿吗 我是面试应征公司的信息员,但公司要求我做信息员以外的工作,包括电子应聘之类胡工作,然后在培训期后以工作能力不足将我辞退,请问伙能要求合理得补偿吗?我们公司胡培训期是3天。
问题状态:
已过期
提问人:tian86……(广东-广州)
提问时间:2012-01-14 13:44
已有
1
位律师回答了该问题
陈晓云律师
2012-01-14 19:54
有权要求赔偿金,工资。
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追问:
能要求多少赔偿金或者工资 能引用合同法或者劳动法的具体条例吗
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