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劳动纠纷
这样合理吗?我该怎么办?
这样合理吗?我该怎么办? 我在这个公司上班。比如12月份上一个月全班。要等到1月份15号开工资(1800)。奖金还要等1月份30号开。这些都无所谓了。但是就在昨天。公司下来文件。说这1月份15号发50%的工资。然后30号发剩下的工资。3月份15号发奖金。我想问一下这何不合理。我该怎么办?
问题状态:
已过期
提问人:169697……(河北-唐山)
提问时间:2012-01-14 13:43
已有
4
位律师回答了该问题
王林律师
VIP
2012-01-15 09:14
你好,不合理,可向劳动部门投诉
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追问:
他们这样违法了吗?
谷友军律师
2012-01-14 13:47
不合理,可向劳动监察大队投诉。
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追问:
他们有违法的地方吗?律师 我是个法盲 你可不可以指点我他们哪里违法了...
陈晓云律师
2012-01-14 19:55
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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追问:
他们这样违法了吗?
孙新律师
2012-01-15 10:31
你好,不合理
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追问:
他们这样违法了吗?
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