社保局问下。

单位属于违法，你可以向劳动局反映或提起劳动仲裁

社区会把生育保险里包括的金额全部支付给你所在单位，然后由单位发给个人，如果你所在单位没有发放，可向劳动部门反映。

你好，要看你休产假期间有没有给你发工资，在产假期间单位发了工资的,如生育津贴高于女员工工资，单位应当将高出部分发放给女员工本人。如生育津贴低于女员工工资，则单位仍按女员工工资数额发放。 我的补充： 2016-07-21 13:28

休产假期间是不上班的，但是需要发工资（或者津贴），工资与津贴数额不一致的，就高不就低，如果休假期间你上班了，则工资和津贴都要发给你。

你好！属于违法行为