劳动资金纠纷
不知道你想说什么,年终奖要看其性质,无约定或没有规章制度规定年终奖是福利性质的话可以认定为劳动者的报酬,员工离职后可以主张。所以能与不能还是看案子的具体情况 如有进一步的法律需求可以来电来访本律师
工资应当结清; 年终奖按约定或规定。