可以申请劳动仲裁，要求支付未签劳动合同的双倍工资及经济补偿

你好，可以申请劳动仲裁，要求支付未签劳动合同双倍工资差额。

公司没有签订劳动合同，可以申请劳动仲裁，要求公司支付5个月双倍工资差额，补交社保。若需详细解答，可来电或预约当面向我咨询。

申请劳动仲裁，要求单位支付你未签订劳动合同的双倍工资，以及违法解除合同的赔偿金。

1、你有权要求公司支付未签劳动合同期间的双倍工资；
2、公司违法辞退你，你有权要求公司给予补偿或赔偿。
3、可以委托律师处理。