如何维护自己的权益 我面试一家私营企业，主管岗位，谈好工资税后3800，签合同时迫于无奈签的最低薪资每月1240，现在也是每月3800发给我，关键现在公司要求每周工作六天每天8小时，而且每天还会额外再加班2至3小时。每月工资单从不发放，我作为主管每月会收到人事的邮件形式的工资表。请问现在该如何维权。