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我产假休完两月公司就让我回去上班,我同意了,所以第三个月就回去上班了
我产假休完两月公司就让我回去上班,我同意了,所以第三个月就回去上班了 我产假休完两月公司就让我回去上班,我同意了,所以第三个月就回去上班了,现在要报生育津贴,公司说要扣3个月的生育津贴,可我只休了二个月啊,第三个月我是正常上班的,凭什么把第三个月的也扣掉呢,公司这么做我可以找劳动仲裁吗?会赢吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(浙江-杭州)
提问时间:2016-07-19 08:37
已有
2
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2016-07-19 08:51
这是可以申请仲裁的,如果有证据是会胜诉的
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追问:
我打电话给仲裁了,他们说就算我申请也不予受理,说生育津贴是补贴给公司的,不是补贴给个人的,而且是我自愿回去上班,不能拿双份工资,可是是公司领导打电话叫我回去上班的呀,我百度
追问:
我百度出来都说生育津贴是补给个人的,怎么会补给公司呢
追问:
劳动仲裁说不予受理
胡爱军律师
2016-07-19 08:55
可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁解决。。。。。。。。。
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