你好,我是休完产假公司不同意回去上班,到今年的九月份我在这里就上了三年班了
违法解除劳动合同可要求双倍支付经济补偿金。
你好,根据你描述属于劳动争议,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付产假工资,生育费用,津贴和经济补偿金等。