劳动纠纷
公司如何应对一名老员工的无理要求
公司如何应对一名老员工的无理要求 公司一老员工，因无法完成公司的销售指标，按照公司规定影响到福利待遇，故对公司产生不满情绪，进而主动提出离职，但对外宣称“公司要辞退他”，要求巨额赔偿金。请问，公司应如何应对？
问题状态：已过期
提问人：查无此人2（浙江－温州）
提问时间：2016-07-18 16:36
提问人：查无此人2（浙江－温州）
提问时间：2016-07-18 16:36
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