应该如何辞退不遵守公司规章制度的员工?
要找到该员工有违反你们单位规章制度,给你们造成重大损失的才可以解除劳动合同的,否则,你们只有和对方协商,如果单方解除需要承担一定的法律责任 。
公司根据情况决定就可以了。
根据公司的规章制度办理