关于实习生辞职被要求赔偿的问题 今年6月份进了一家公司实习 工资1300块。当时签了一份培训协议 内容有这么几条1，实习期间每月交付工资的10%。直到3000。2，在实习期完后，公司返还培训费。3，实习期未满离职的需要赔偿甲方损失。或者实习期满未符合要求而离职的需要交够3000。方可离职。、
协议签了两份都在公司，现在1个半月辞职协商结果是离职缴纳3000块培训费不然不给辞职 不交钱离职公司说会起诉我。请问我需要缴纳全部的3000元培训费吗？公司的这种做法是合法的吗？