其他
公司没有底薪，只有提成合法吗。
公司没有底薪，只有提成合法吗。 公司没有底薪，只有提成合法吗。
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2016-07-15 12:53
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2016-07-15 12:53
已有2位律师回答了该问题
-
不合法的，只要低于最低工资标准，无论哪一种工资模式都是违法的。
-
要具体分析的。
咨询专业律师
相关咨询
- 公司实行的工资是没有底薪的，只有提成，接到了一张单提成2块钱 0个回复
- 公司实行的工资是没有底薪的，只有提成，来了一张单提成2块钱。发放是的规定 0个回复
- 公司没有签合同没有底薪只有提成，我离职5天能要回我的提成吗？ 1个回复
- 一个没有底薪，只有按项目提成的单位合法吗？我上个月就发了800多 3个回复
- 公司员工只有提成没有底薪是否合法 2个回复
- 我在一家电商公司上班 做了将近半年 没有签订任何合同 也没有交纳五险 另外底薪1300加提成 一周上 1个回复
- 您好，我是做销售工作的，我的工资由底薪和绩效提成两部分组成，上个月的绩效提成公司以没有达标为由 0个回复
- 你好，业务员收到货款扣除自己工资，因为上个月业绩没有完成，所有只有3个点的提成没有底薪 0个回复
